① パワーハラスメントの防止措置
パワーハラスメント パワハラ防止措置 労働施策総合推進法30条 労働者の就業環境 厚生労働省告示第5号
② 働き方改革法における労働時間法制の見直し
働き方改革 残業時間上限規制 勤務時間インターバル 年休５日 フレックスタイム制 高度プロフェッショナル制度
③ 労働者派遣法の改正
派遣労働者 労働者派遣契約 無期雇用 有期雇用 直接雇用 期間制限
⑤ 従業員の退職金
従業員から請求できるものとできないもの 賃金の性質を有する退職金 退職金支払の労働慣行 退職金の支給基準 退職金の減額 死亡退職金
⑥ 労働契約法
労働契約法 労働基準法 労働者 使用者 就業規則 締結 権利 条件 合意 出向 懲戒 解雇 濫用
⑦ 労働審判制度
労働審判手続 労働関係についての民事紛争 解雇 配置転換 労働条件の引き下げ 賃金不払等 労働審判委員会 申立 訴訟
⑧ 転勤と出向
単身赴任したくない 最高裁判所の判例 懲戒解雇 育児休業 介護休業 労働協約 就業規則 出向